В Госдуму внесен законопроект о дополнительных трудовых правах и гарантиях граждан

Госдума рассмотрит в первом чтении законопроект, предлагающий комплексные изменения в Трудовом кодексе РФ.

Госдума рассмотрит в первом чтении законопроект, предлагающий комплексные изменения в Трудовом кодексе РФ. Поправки направлены на укрепление прав и обеспечение трудовых гарантий работающих. Один из ключевых аспектов касается особенности временного перевода работников на другую работу по направлению службы занятости населения.

Согласно нововведениям, временный перевод будет осуществляться только с письменного согласия работника, при условии, что существует необходимость временно перевести сотрудников от другого работодателя, а также при поступлении в центры занятости информации о приостановке производства. На время такого перевода первоначальный трудовой договор будет приостановлен.

«В кризисной ситуации работодатели смогут временно направлять своих работников через службу занятости в другие организации. Работники сохранят доход, и в случае восстановления производства, смогут вернуться к прежнему работодателю с возобновлением действия трудового договора. Принятие законопроекта позволит повысить уровень социальной защищённости работников и снизить риски потери рабочего места. В то же время работодатели не потеряют квалифицированных сотрудников при временной остановке производства», - прокомментировала депутат Государственной Думы Светлана Бессараб.

ГЛАВНЫЕ НОВОСТИ РАЙОНА: https://t.me/kurganinskie

Курганинские известия

Последние новости

Повышение пенсий в России с ноября

С 1 ноября пенсионеры в России получат прибавку к своим выплатам.

Сезон ОРВИ и гриппа на Кубани: более 2000 случаев за неделю

Ситуация остаётся под контролем, несмотря на рост заболеваемости.

Погодные условия в Краснодарском крае ожидают ухудшения

С 17 по 20 октября жителей региона ждет дождь и мокрый снег.

Частотник

Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Бугульме с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *