Рост зарплат в условиях нехватки кадров

Значительное повышение зарплат коснулось сразу нескольких отраслей экономики.

По данным сервиса "Авито Работа", по сравнению с осенью 2023 года больше всего размер предлагаемых окладов вырос в таких отраслях, как сельское, рыбное и лесное хозяйства: аж на 34%. Сотрудникам, согласным работать на полную ставку, здесь предлагают 69 851 рубля в месяц. По мнению экспертов, главная причина повышения оплаты труда в этих областях — нехватка персонала.

На втором месте оказалась сфера ремонта и обслуживания автомобилей. Соискателям предлагают платить на 30% больше, чем в прошлом году: 98 122 рубля в месяц. Предлагаемая оплата труда автомеханикам увеличилась на 34%. Третье место заняли дизайнеры и проектировщики. Теперь соискателям предлагают платить по 74 088 рублей в месяц (25%).

В условиях экономической нестабильности и увеличения конкуренции за квалифицированные кадры, многие компании вынуждены адаптироваться к новым реалиям рынка труда.

Результаты исследования показывают, что работодатели активно ищут способы привлечь и удержать сотрудников, предлагая более высокие зарплаты и дополнительные бонусы. Это также открывает новые возможности для соискателей, которые могут выбирать среди более выгодных предложений.

Эксперты предупреждают, что такой тренд может продолжаться до тех пор, пока сохраняется дефицит кадров в ключевых отраслях, что может привести к дальнейшему росту зарплат.

В заключение, можно сказать, что высокие зарплаты становятся важным инструментом для компаний в борьбе за таланты, и это затрагивает не только отдельные сектора, но и экономику страны в целом.